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大学生校史电力史研究会成员奖惩条例
 
[来源: 本站 | 作者: 原创 | 日期:2010年09月15日 | 浏览 次] 【  
 

 

 

    一、 目的: 为严明纪律,奖惩分明,提高社团成员工作积极性,提高工作效率和经济效益,特制订本制度。

 

    二、 适用范围:全体社团成员。

 

    三、 原则:对社团成员的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。

 

    四、 奖励办法:

    1、本社团设立如下奖励方法,酌情使用:

    (1)通告表扬;

    (2)记功奖励;

    2、有下列表现的社团成员应给予通告表扬

    (3)品德端正,工作努力,有具体事迹者;

    (4)一贯忠于职守,积极负责,廉洁奉公,且有事证者;

    (5)有其他功绩,足为其他社团成员楷模;

    3、有以下表现的社团成员应给予记功奖励。

    (6)思想进步,文明礼貌,团结互助,有具体事迹突出;

    (7)向社团集体提出合理化建设,为社团集体所采纳, 而成效者;

    (8)维护财经纪律,抵制歪风邪气,事迹突出者;

    (9)节约资金,节俭费用,事迹成效者;

    (10)领导有方,带领社团成员良好完成各项任务而成效者;

    4、记功程序如下

    (11)社团成员推荐、本人自荐或部门提名,并经档案馆馆长批准;

 

    五、 处罚办法

    5、视情节轻重,分别给予以下处罚:

    (12)口头警告或思想教育;

    6、社团成员有以下行为给予口头警告或思想教育处分

    (13)在工作时间聊天、嬉戏窜岗、滋扰或从事与工作无关的事情;

    (14)工作时间内擅离工作岗位者或无故迟到、早退;

    (15)因过失以致发生工作错误情节属实者;

    (16)不遵守主管人员指挥;

    (17)社团成员或监督人员未认真履行职责;

    (18)其他重大过失或不当行为,导致严重后果;

    (19)一年内接受三次书面警告信者;

    (20)利用社团名义,在外招摇撞骗者;

 

     六、附则

   (21)若违反以上规定,则依研究会有关制度进行相应处理。

   (22)本办法由研究会办公室负责修订和解释。

   (23)本制度自颁布之日起生效。

 

 

 

                                  

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