第一条 为进一步加强我校党风廉政建设，加强对领导干部廉洁从政情况的监督管理，促进领导干部廉洁自律，强化责任意识，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》的有关规定，结合我校实际，制定本管理办法。

第二条 建立廉政档案的人员范围

根据干部管理权限和分级负责、分级管理的原则，我校廉政档案建档人员包括：全校在职的中层领导干部。

第三条 廉政档案主要内容

（一）述职述廉情况；

（二）民主评议、测评结果；

（三）党风廉政建设责任书；

（四）个人事项报告检查或抽查的情况；

（五）拒收或上交礼金礼品情况；

（六）任期经济责任审计情况有关材料；

（七）党风廉政建设责任制考核情况及有关材料；

（八）廉政方面受表彰奖励情况；

（九）信访举报的有关情况；

（十）廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话情况；

（十一）因违规违纪受处分情况；

（十二）其它应归入廉政档案的材料。

第四条 廉政档案的收集与整理

（一）纪委办、监察处负责廉政信息材料的收集、整理工作；

（二）组织部、人事处、审计处、各基层党委、党总支、各部门配合做好领导干部廉洁从政相关材料的收集工作，有关材料每年整理送交一次，重要材料要及时送交；

（三）领导干部本人填写或提供的材料，必须真实、全面、准确，由本人签名确认；单位和部门提供的材料，要在材料上注明出处和日期，并加盖印章。

第五条 廉政档案的使用范围

（一）为推荐、提拔、任用领导干部提供情况；

（二）为对领导干部进行提醒谈话、廉政谈话、诫勉谈话提供情况；

（三）为年度考核、业绩评定、评优评先、表彰奖励提供情况；

（四）为参加和指导领导班子民主生活会、案件查处和责任追究提供情况；

（五）为开展党风廉政建设专项治理和监督检查提供情况；

（六）为其他涉及党风廉政建设工作提供相关情况。

第六条 廉政档案的管理

（一）廉政档案实行一人一档管理，按件整理归档；由纪检监察室负责收集和保存，并明确专人进行管理，不得丢失损毁，不得泄露外传；

（二）领导干部廉政档案原则上不予调阅，确需调阅的，须由调阅单位出具证明，并经纪委主要领导批准；

（三）领导干部调离学校时，该廉政档案需随同人事档案一并移交；

（四）领导干部退休、辞职、病故或被撤销党内职务、开除党籍，行政降级、撤职、开除公职，其廉政档案应继续保存三年。三年后经登记造册，报校纪委全会批准，按有关规定处理。

第七条 在廉政档案建立、管理和调阅使用过程中，有瞒报、不报、失密、泄密、弄虚作假、违规操作、失职渎职等行为的，按照有关规定，追究有关责任人的责任。

第八条 本办法由中共华北电力大学纪律检查委员会负责解释。

第九条 本办法自颁布之日起施行。